铸魂育人担使命 新程逐梦育英才 ——石家庄学院举办2025年新入职教师岗前培训

12月11日，石家庄学院2025年从事教育工作三十年教职工表彰活动暨新入职教师岗前培训开班仪式在行政楼第二报告厅举行。党委书记陈亮，副校长冯宝强出席，人事处（党委教师工作部）班子成员、从事教育工作三十年教职工、新入职教职工以及教师工作部相关工作人员参加仪式。

陈亮首先代表校党委对2025年新入职的45名教师表示热烈欢迎，对从事教育工作满三十年的23名老教职工致以诚挚的祝贺和崇高的敬意。他表示，回望一年来的奋进征程，广大教职员工胸怀大局、齐心协力、无私奉献，以强烈的使命感和责任感积极投身教育事业，坚定不移贯彻落实“1396”发展战略，有力有序推动九项工程和六大场景建设落地生根，取得了可喜可贺的成绩。他向全体教师提出三点期许：一是要守教育初心，传精神之薪，做立德树人的 “大先生”。二是要修立身之德，练兴邦之能，做时代发展的 “生力军”。三是要聚奋进之力，筑发展之基，做一流应用型大学的 “建设者”。

开班仪式结束后，陈亮为新入职教师做了校史校情主题讲座。他从“师范教育起家”“转型发展求变”“优势特色彰显”“二次创业争先”四个方面介绍了学校的建校发展史，描绘了学校未来建设宏伟蓝图。他带领大家回溯1958年至2004年的创业征程，重温了学校从初创起步、历经四地迁址、完成三校合并到成功升格本科的奋斗历程，梳理了专科时期以师范教育为核心根基、砥砺前行的艰苦创业史，彰显了一代代教育工作者的坚守与担当。他指出，聚焦升本后的十五年发展，2004年到2019年学校稳步推进两大关键转型：实现从专科教育向本科教育的能级跃升，完成从单一教师教育学科向多学科协调发展的布局调整。围绕“转型发展”核心主线，学校不仅达成形式上的升本目标，更实现实质上的全面提质，圆满收官“第一次创业”，为后续发展筑牢坚实基础。他强调，2019年学校第二次党代会锚定“强本”核心目标，确立“以一流党建引领和保障一流应用型大学建设”的发展主线，正式吹响“二次创业”的奋进号角。学校持续深化产教融合、推进校企合作协同育人，着力深耕优势领域、打造特色品牌，在应用型人才培养赛道上不断突破，发展辨识度与核心竞争力显著提升。他指出，2023年以来，校党委立足发展新形势、把握时代新机遇，科学谋划并提出“1396”发展战略，清晰绘就学校建设发展的任务书、路线图和时间表，勾勒出未来发展的宏伟蓝图。历经两年多的扎实推进，“1396”发展战略深入人心、落地见效，六大应用场景已基本呈现。

最后，陈亮对新入职教师提出三点期许：一是做好职业生涯规划，持续投入工作，结合自身特点，在实践中明确个人定位；二是强化“组织因我而不同”的理念和认知，发挥个体在团队中的独特价值；三是尽快实现自我激励，通过专注、自主、挑战性地做正确的事，获得成就感与心流体验。

仪式上，新入职教师代表、音乐学院杨青在发言中承诺，将以新时代“大先生”标准践行育人使命、助力学校“1396”发展战略落地见效。三十年教师代表、人事处教师韩明会和体育学院教师及化娟表达了传承经验、持续坚守教学一线的决心。会上还组织全体新入职教师进行了入职宣誓活动。

本次培训为期三天，通过专家讲座、实地参观、外出实践教学等多样形式，涵盖师德教育、业务指导、校情熟知、政策解读等核心板块。（通讯员：杨逸舟）